CURSO - DIVERSIDADE HUMANA:COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO

Estimular relacionamentos mais saudáveis, baseando-se no reconhecimento das diferenças, na troca, no respeito, na confiança, na cooperação e participação.

CULTURA ORGANIZACIONAL
O que é e seus modelos básicos
Como influi na Empresa

ESSÊNCIA DO PROCESSO DE AÇÕES GRUPAIS
Emoção X Razão
Processo de interação
Energização da ação

A LINGUAGEM COMO ATO SOCIAL
Suas várias concepções
Adequação às diversas situações comunicativas

RELACÕES INTERPESSOAIS
A mascara
Auto-conhecimento
Conhecendo o “outro”

CONVIVENDO COM AS DIFERENÇAS
Aceitação do outro
Crescendo com as diferenças
Carisma pessoal

DESENVOLVENDO A PRODUTIVIDADE
O direito de ser eficaz e feliz
Comprometendo-se com a Tarefa Pessoal

CRIATIVIDADE
Arte e Disciplina
Habilidades e Competências criativas
Maturidade criativa

MOTIVAR NA PRÁTICA
Projeto Motivacional
Quem queremos motivar ?

8 Horas

- Atua há 8 anos como consultora externa, prestando serviços para clientes  como: FIESP, CIESP, Adams, Solótica, Daneva, Reichhold, Armor, Orsa, Esporte Clube Pinheiros; Docente da Uniban, Sucess Tools e Channel;
- Coordenou a implementação de Projetos Corporativos como o Desenvolvimento da Cultura em Atendimento e Satisfação do Cliente, Teambuilding (construção dos Times, para que haja realmente o trabalho em equipe), a Competência da Inter-Relação e o desenvolvimento da Liderança, entre outros.
- Psicóloga, pós-graduada em Psicologia Social e do Trabalho.