O Papel do Líder Inspirador

Você sabe quanto um líder inspirador pode fazer diferença dentro de uma equipe?

Alguns institutos de pesquisa globais, que analisam informações de ambiente de trabalho e satisfação pessoal na carreira, mostraram em 2014 a real importância de líderes inspiradores dentro de organizações.

Líderes inspiradores são capazes de*:
– Aumentar a produtividade da equipe em até 83%
– Reduzir a chance das pessoas deixarem a organização em até 51%
– Melhorar a satisfação no ambiente de trabalho em até 72%

*Esta é uma das pesquisas apresentadas no livro FLAPS!, de João Marcelo Furlan – Sócio Fundador da Enora Leaders.

João Marcelo Furlan, aborda sobre isso em seu livro e sintetiza, no vídeo abaixo, alguns dos papeis que um líder inspirador deve adotar para iniciar as mudanças tangíveis em sua equipe, mobilizando elas aos resultados esperados.

A inspiração é fundamental para apoiar as pessoas, principalmente em momentos difíceis e ambientes de pressão.

Agora, reflita um pouco sobre o seu ambiente:
Quem não gosta de ter um líder na equipe, que sabe o que falar e como se portar frente aos desafios?

Você tem alguém na sua equipe que te inspira nestes momentos?

Como você pode ser a pessoa que inspira a equipe e aumenta a capacidade de todos atingirem os resultados esperados?

Se isso é importante para você, saiba que é possível desenvolver sua habilidade de inspiração através de comunicação, inteligência emocional e neurociência.