Gestão de Pessoas

Capacitar o participante na construção e inter-relacionamento da equipe através de ferramentas de mapeamento de estilos de personalidade, criação de indicadores de performance e acompanhamento de resultados.

Todos os níveis de líderes e gestores de equipes

O participante terá materiais para criar, medir e controlar os indicadores de performance para resultados e para relacionamento de sua equipe.
Liderança Situacional
–  Perfis Comportamentais
–  Inteligência Emocional: adaptando-se a um perfil distinto
–  Modelo dos Estágios de Maturidade x Estilo de Liderança  Influência & Motivação
–  Influência sem autoridade
–  Hierarquia das Necessidades (Maslow)

Construção de Confiança
–  Como construir e reconstruir confiança?
–  Desenvolvendo capacidade de confiar em si mesmo
–  Como construir uma relação de confiança com outras áreas?

Definindo Metas Eficazes
–  Meta Smart
–  Metas Qualitativas x Quantitativas
–  Metas de Controle e Acompanhamento

Desenvolvimento de Pessoas
–  Competências essenciais: cobrindo o GAP de Competências
–  Diagnosticando o time
–  Desenvolvendo as pessoas: liderando o crescimento
–  Métodos Estruturados de desenvolvimento de pessoas: treinamento,          coaching, rotação de áreas, mentoria, workshop, acompanhamento, …
–  Lidar de forma diferente com pessoas distintas

Avaliação de Desempenho do Time
–  Compensando e monitorando o desempenho
–  Incentivos e Reconhecimento
–  Formas práticas de implementação de métodos de motivação no dia a dia
–  A importância do feedback frequente: reforço positivo x negativo
–  Reconhecimento ou Plano de Correção

Todos os Facilitadores Enora possuem sólida formação acadêmica, experiência nas áreas de atuação, atualização contínua e formação no exterior. São especialistas selecionados com base em nossos valores (Proximidade, Humildade, Flexibilidade), com didática comprovada e com drive para geração de resultados.

Temos à disposição de sua equipe mais de um facilitador para este curso. A seleção do Facilitador é feita de acordo com a sua expertise no tema, alinhamento com o perfil da empresa e dos participantes, e sua disponibilidade de data, horário e local do evento.

Solicite uma Proposta