Gestão por Competência

Esteja apto para gerir pessoas e escolher talentos para sua equipe.

Alinhar as práticas de Gestão de Competências, com enfoque em seleção e retenção de talentos

Gestores de todos os níveis e áreas da organização.

Nivelar o conhecimento sobre o assunto entre toda a equipe de RH;
Validar os processos de gestão por competência na área;
Traduzir o mapa de competências em ações concretas.
Fundamentos teóricos
– Fundamentos teóricos da competência;
– Gestão de pessoas por competência;
– Lacunas conceituais da gestão de competência.Melhores práticas
– Melhores práticas da gestão de competência;
– Competência e alavancagem de ativos intangíveis;
– Execução de alta performance e competência;
– Pessoas certas nos lugares certos.

RH Competente
– Requisitos da Gestão por Competência
– O que se espera dos consultores de RH numa organização baseada em competência?;
– Quais são as ferramentas adequadas para o gestor do RH baseado por competência?;
– Como atrelar o mapeamento de competências com os processos tradicionais de RH?
– Qual a relação entre cultura e gestão por competência?
– Como tornar-se um(a) agente de mudança

Processo de Gestão por Competência
– Seleção por competências
– Diferença entre o processo de seleção tradicional e o processo de seleção por competências;
– Construção de um processo de seleção por competência;
– Discussão e desenvolvimento de ferramentas básicas de recrutamento e seleção por competência;
– Discussão do desafio de avaliação por competência
– Gestão de talentos
– Interação entre a seleção por competências e a retenção de talentos;
– Desenvolvimento e treinamento com base em competências;
– Desafios emocionais, cognitivos e comportamentais na carreira;
– Competência e incompetência na inovação e transformação da carreira.
– Demais fatores da gestão por competências
– Remuneração por competência
– Avaliação por competência

Todos os Facilitadores Enora possuem sólida formação acadêmica, experiência nas áreas de atuação, atualização contínua e formação no exterior. São especialistas selecionados com base em nossos valores (Proximidade, Humildade, Flexibilidade), com didática comprovada e com drive para geração de resultados.

Temos à disposição de sua equipe mais de um facilitador para este curso. A seleção do Facilitador é feita de acordo com a sua expertise no tema, alinhamento com o perfil da empresa e dos participantes, e sua disponibilidade de data, horário e local do evento.

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